Министерство антимонопольного регулирования продолжает разъяснять действие новой системы регулирования цен в Беларуси, которая закреплена постановлением Совмина №713 от 19 октября 2022 года.

Оптовые скидки и отпускные цены

На этот раз ведомство прокомментировало порядок формирования цен на потребительские товары, если они были приобретены на условиях предоставления скидки с отпускной цены и на условиях оптовой скидки. В министерстве подчеркнули, что с 19 ноября 2022 года производители, импортеры, заготовители вправе предоставлять оптовые скидки с отпускных цен на потребительские товары по соглашению сторон, но не более 10%.

Согласно постановлению №713 субъектам оптовой торговли, которые приобрели товар на условиях оптовой скидки, предписано в дальнейшем реализовывать его по отпускным ценам производителя или импортера, не применяя оптовую надбавку. Вместе с тем допускается деление оптовой скидки между субъектами оптовой торговли по соглашению сторон.

Торговая надбавка применяется к отпускной цене, которая установлена производителем (импортером).

Но, если торговцы-оптовики купили товар на условиях оптовой скидки для реализации продукции в собственной торговой сети, то торговую надбавку к отпускной цене следует уменьшить на размер оптовой скидки.

Другие скидки применяются согласно ранее утвержденному законодательству о ценах и ценообразовании. На этот счет ведомство подготовило специальную памятку по этой теме.

Ранее МАРТ утвердило ассортиментный перечень товаров, который покупателям должны предлагать в конкретном магазине. Ознакомиться с ним можно по ссылке.

По каким ценам импортеры могут реализовывать остатки

Свое предыдущее разъяснение по этой теме МАРТ дополнило, напомнив, что остатки товаров, которые сложились у импортеров и в торговых сетей на 26 октября 2022 года, должны реализовываться:

до нового поступления аналогичных товаров – по ценам, которые были зафиксированы на 19 октября 2022 года;
если продукция поставлена после 26 октября – согласно принципам ценообразования, регламентируемых постановлением №713. В данном случае имеется ввиду: если цены на товары с новой поставки пошли вверх, то и на остатки их можно увеличить, если стали ниже ранее действовавших – придется уменьшить.
Продажа специальной и ритуальной одежды в рамках постановления №713

Новый механизм регулирования цен согласно постановлению №713 действует уже больше месяца, но у субъектов торговли еще остаются вопросы о применении его отдельных норм.

МАРТ продолжает давать объяснения. В этот раз в ведомстве пояснили принципы формирования цены на специальную и ритуальную одежду. В Министерстве отметили, что к товарной группе «Одежда» относится мужские, женские и детские товары, независимо от их целевого назначения – специальный, ритуальный и др. Если позиция называется «Костюм», то не играет роли брезентовая ли это спецодежда для сварщика или предназченный для ритуальных целей набор.

Какие товары относятся к моющим средствам по уходу за авто

Эта тема также вызвала вопросы у субъектов торговли. Еще в 2018 году МАРТ было принято постановление №46 «Об установлении перечня товаров розничной и оптовой торговли и форм уведомлений», в котором к средствам по уходу за автомобилями относились моющие, чистящие, полирующие, защитные, эксплуатационные, вспомогательные, герметизирующие и др. средства.

Поясняя нормы нового механизма регулирования цен, в МАРТ уточнили, что постановлением №713 определены исключительно моющие средства по уходу за автомобилем. К этой позиции отнесли средства для мойки поверхности автомашин. Речь идет о шампуне и автопене.

Под эту позицию не подходят:

автополироль и жидкий воск – это полирующие средства по уходу за автомобилем;
очиститель колесных дисков, очиститель винила и пластика – это чистящие средства по уходу за автомашиной.

источник

В Гомельскую областную организацию Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов в октябре 2022 года обратились работники строительных предприятий об оказании содействия в истребовании среднего заработка за задержку расчета при увольнении.
Главный правовой инспектор труда Надежда Шумак помогла составить исковые заявления в суд. По решению суда Советского района г.Гомеля взыскано с ОАО «УКС-Контакт» в пользу работника 415,64 рублей.
Также по решению суда Центрально района г.Гомеля взыскано с ОАО «Гомельпромстрой» в пользу работника 829,92 рублей.
– Если ранее нам удавалось решать данные вопросы на принципах социального партнерства, не прибегая к судебным разбирательствам, то к сожалению в этот раз не обошлось без суда. В принципе предприятия после этого понесли небольшие расходы в виде уплаты госпошлины и судебных издержек. Для областной организации профсоюза и профкомов организаций строительства и промстройматериалов главное в том, что принимаемые меры по данному направлению повышают степень ответственности всех за соблюдение законодательства о труде и, в определенной мере, способствуют укреплению трудовой дисциплины, – отметила главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Надежда Григорьевна Шумак.

источник

Нормы прописаны в проекте изменений в Налоговый кодекс, опубликованном на сайте Минфина.

Согласно белорусскому законодательству, граждане страны ежегодно представляют в налоговые органы декларацию по подоходному налогу, если в отчетном календарном году они получили доходы, подлежащие налогообложению. В то же время существуют доходы физических лиц, которые не облагаются налогом. Кроме того, есть доходы, которые не облагаются налогом только до определенной суммы. Вероятнее всего, с 2023 года необлагаемые налогом суммы увеличатся. Портал 1prof.by выяснил, на сколько.

Какие суммы в Беларуси не облагаются подоходным налогом

Подарки не от родственников на крупную сумму в виде денежных переводов:

2021 год – с суммы, превышающей 7521 руб.;
2022 год – с суммы, превышающей 8078 руб.;
2023 год – сумму намерены поднять до 9338 руб.
С суммы превышения нужно заплатить налог по ставке 13% и подать налоговую декларацию по итогам года.

Суммы, полученные от нанимателя, но не являющиеся зарплатой (подарки, призы):

2021 год – 2 272 руб. от каждого источника в течение года;
2022 год – 2 440 руб.;
2023 год – 2 921 руб. – официально не утверждено.
Такие правила касаются в том числе пенсионеров, ранее работавших у нанимателя.

Доходы от других организаций (подарки, призы и т.д.), если их стоимость по каждому источнику не превышает:

2021 год – 150 руб.;
2022 год – 161 руб.;
2023 год – 186 руб. – сумма находится на рассмотрении.
Безвозмездная (спонсорская) помощь, а также пожертвования, полученные инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, на благотворительный счет в банке:

2021 год – не более 15 030 руб. в год из всех источников;
2022 год – 16 142 руб.;
2023 год – суммы, вероятно, увеличатся до 18 669 руб. в год из всех источников.
Страховые взносы по договорам добровольного страхования, а также с платежей организации за работника по страховым услугам (медицинским и др.):

2021 год – не более 3 890 руб. в год из одного источник;
2022 – 4 178 руб.;
2023 – 4830 руб. – находится на рассмотрении.
К слову, выплаты членам профсоюза от профсоюзной организации также не облагаются подоходными налогами.

Напомним, декларировать доходы физлицам в нашей стране нужно до 31 марта, а оплатить налог следует до 1 июня. Налоговым резидентом считается физическое лицо, которое находилось на территории страны более 183 дней в году.

источник

Новые нормы прописаны в проекте изменений в Налоговый кодекс. Документ опубликован на сайте Министерства финансов Беларуси, но еще официально не утвержден.

С проектом изменений в Налоговый кодекс можно ознакомиться здесь. Документ состоит из 186 страниц. Портал 1prof.by решил более подробно остановиться на нескольких пунктах, которые касаются практически каждого жителя страны. Поговорим о стандартных налоговых вычетах в 2023 году.

Напомним, любые налоговые вычеты позволяют уменьшить сумму, облагаемую налогом. Таким образом можно увеличить размер дохода. Другими словами, налоговый вычет – это сумма, которая не облагается налогом. В соответствии с белорусским законодательством, из зарплаты каждого работника ежемесячно удерживается 13% от получаемого дохода. Эту сумму называют подоходным налогом.

Какими будут размеры стандартных налоговых вычетов в Беларуси в 2023 году? Сравнили их с суммами в 2021 и 2022 годах

Стандартный налоговый вычет при определенном уровне доходов:

2021 год – 126 руб. для тех, чей ежемесячный доход не превышает 761 руб.;
2022 год – 135 руб. для тех, чей ежемесячный доход не превышает 817 руб.;
2023 год – 156 руб. в месяц, если доход в общей сумме не превышает 944 руб. в месяц (эта сумма предварительная).
Стандартный налоговый вычет на ребенка до 18 лет и каждого иждивенца (под иждивенцем подразумеваются мужчины или женщины, ухаживающие за малолетним до 3-х лет – если в отпуске по уходу находится человек, не имеющий мужа или жены, например, бабушка, то она считается иждивенцем для родителей малыша; дети старше 18 лет, получающие образование на дневной форме обучения; несовершеннолетние, над которыми установлена опека или попечительство):

2021 год – 37 руб. на несовершеннолетнего ребенка и каждого иждивенца;
2022 год – 40 руб. на каждого ребенка и каждого иждивенца;
2023 год – 46 руб. ежемесячно на каждого несовершенного и иждивенца – сумма еще официально не утверждена.
Стандартный налоговый вычет на каждого ребенка родителям, у которых 2 и больше несовершеннолетних детей или дети-инвалиды младше 18:

2021 год – 70 руб. на каждого ребенка ежемесячно;
2022 год – 75 руб. на каждого ребенка в месяц;
2023 год – 87 руб. на каждого ребенка в месяц – находится на рассмотрении.
Стандартный налоговый вычет родителю, который один воспитывает ребенка до 18 лет (вдове, вдовцу, одинокому родителю, опекуну, попечителю):

2021 год – 70 руб. в месяц на каждого ребенка;
2022 год – 75 руб. ежемесячно;
2023 год – 87 руб. в месяц на каждого ребенка – сумма официально не утверждена.
Стандартный налоговый вычет для некоторых категорий граждан, указанных в подпункте 1.3 п. 1 статьи 209 Налогового кодекса РБ (в частности, для инвалидов I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалида с детства, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, ликвидаторов катастрофы на ЧАЭС и т.д.):

2021 год – 177 руб. в месяц;
2022 год – 190 руб. ежемесячно;
2023 год – 220 руб. в месяц – предварительная сумма.
Воспользоваться указанными выше льготами белорусы могут только после предъявления документов, доказывающих право гражданина на вычеты. Это может быть свидетельство о рождении малыша, справка с места учебы и т.д. Если студент получает образование платно, его близкие имеют право получить налоговый вычет в сумме равный годовой стоимости обучения. Также вычет можно получать на ребенка, который достиг 18-летия, но еще учится в школе и т.д. Вычет на ребенка предоставляется с месяца рождения малыша, а вычет на супругу – с месяца выхода в отпуск по уходу за ребенком. В случае, если жена уже вышла из декрета, а вычет за нее мужчина не получал, у супруга есть возможность сделать это позже. Для граждан, которые из-за незнания закона не получили в полном объеме стандартный налоговый вычет, законодательством предусмотрено право вернуть излишне уплаченный подоходный налог за 5 прошедших лет.

К слову, помимо указанных стандартных налогов существует еще и имущественный налоговый вычет. Его получают при покупке квартиры или строительстве дома.

источник

Тема первого выпуска – необоснованное повышение цен. Почему белорусскому фермеру выгоднее утилизировать урожай овощей, чем продать? Как формируются цены на продукты в магазине и кто за это несет ответственность? Ищите ответы в первом выпуске программы «Народный контроль». Ссылка на 1 выпуск: https://youtu.be/PDX42Wo44Yc

источник

Министерство труда и социальной защиты скорректировало Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка. Изменения отразятся и на расчете отпускных, выплаты на отдых станут чуть больше.

Новые подходы в порядке исчисления утверждены ведомственным постановлением №63 от 31 октября 2022 года. В документе говорится, что средняя зарплата, которая сохраняется за работником в период трудового и социального (на время обучения), а также для выплаты денежной компенсации за неиспользованное право на отдых, рассчитывалась с учетом того, что количество календарных дней составляет 29,7. С нового года этот показатель станет чуть меньше – 29,6.

В пресс-службе министерства поясняют, что корректировка внесена в Инструкцию, потому что в стране официально объявлено 10 нерабочих дней вместо прежних 9. А этот показатель применяется в формуле, по которой производятся расчеты.

Таким образом, среднемесячное количество календарных дней в среднем за 5-летний цикл составляет 29,6 ((366 календарных дней в високосный год + 4*365 календарных дней за 4 не високосных года) / 5 лет – 10 праздничных нерабочих дней) / 12 месяцев = 29,6).

Напомним, что еще в декабре 2019 года Президент Беларуси подписал Указ №464, согласно которому на постоянной основе 2 января объявлено нерабочим праздничным днем без необходимости его отработки. Следовательно, у белорусов стало на 1 законный день отдыха больше.

А после внесения Минтруда корректировок в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, в который входят также премии, бонусы, надбавки и вознаграждения, появится и еще один плюс. Средняя зарплата с 2023 года будет делится на меньшее количество календарных дней, что повлечет за собой увеличение отпускных и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

источник

Дамам бальзаковского возраста до пенсии еще далеко, но многих белорусок интересует: входит ли 3-летний отпуск по уходу за ребенком в общий и страховой стаж. Разбираемся в нюансах пенсионного законодательства.

Ответ на этот вопрос дает Министерство труда и социальной защиты Беларуси в своем официальном телеграм-канале.

В ведомстве поясняют, что при назначении пенсии периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет включаются в общий стаж. Следовательно, это время учитывают при исчислении размера пенсии. Однако в Минтруда предупреждают, что месяцы декретного отпуска, согласно законодательству, засчитают в стаж только одному из родителей либо трудоспособных лиц, которые осуществляли уход за малышом.

Ранее портал 1prof.by рассказывал, что с 1 января 2021 года общая продолжительность учитываемых в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до 3 лет увеличена с 9 до 12 лет.

Напомним, что для назначения трудовой пенсии по возрасту важен не только общий стаж, но и стаж работы с уплатой страховых взносов в пенсионный фонд, так называемый страховой стаж. Корреспондент портала 1prof.by разбиралась на конкретных примерах белорусов, какую пенсию им назначат, если не хватает страхового стажа.

В пресс-службе Минтруда отмечают, что периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет в страховой стаж не учитываются. Связано это с тем, что пока мама находится в декретном отпуске обязательные страховые взносы за нее не уплачиваются.

Меж тем в 2022 году для назначения пенсии по возрасту требуется 18 лет и 6 месяцев страхового стажа. Ежегодно страховой стаж увеличивается на 6 месяцев в рамках пенсионной реформы, которая завершится в 2025 году, а этот показатель вырастет до 20 лет.

Поскольку в Беларуси приветствуется многодетное родительство, то для матерей с четырьмя и более детьми понижены требования к страховому стажу: женщинам, имеющим 4 ребятишек, достаточно не менее 10 лет; мамам пятерых детей – не менее 5 лет.

источник

В нашей стране получают пенсии 2,3 млн человек. На обеспечение пенсионных выплат на 2022 год выделено более 16 млрд рублей. Свою социальную направленность республиканский бюджет сохранит и в 2023 году.

Декабрьская прибавка к пенсии

По данным Министерства труда и социальной защиты, в последний месяц 2022 года расходы на выплату пенсий составят 1,5 млрд рублей, из них 68 млн рублей пойдут на повышение пенсий согласно Указу Президента Беларуси № 397.

Как ранее сообщал портал 1prof.by с 1 декабря 2022 года все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) пересчитают. Выплаты для пенсионеров вырастут на 5%. Причем это уже третье в 2022 году повышение пенсий: в марте они выросли на 7%, в августе прибавка составила еще 10%.

В декабре средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера составит 670 рублей и вырастет по сравнению с ноябрем без малого на 30 рублей, сообщили в Минтруда.

В ведомстве уточняют, что размер увеличения пенсии у каждого пенсионера будет индивидуален, поскольку выплаты зависят от продолжительности стажа и величины зарплаты, которые взяты за основу при расчете пенсии, а также установленных к ней доплат.

Согласно озвученной Министерством труда и социальной защиты статистики, в декабре 2021 года в среднем пенсия в Беларуси составляла 545 рублей. За год она выросла на 125 рублей. Таким образом, годовой прирост ожидается на уровне 23%.

Уходящий год был примечателен еще и тем, что в Беларуси с 1 октября 2022 года заработала программа дополнительного накопительного страхования пенсии, одним из инициаторов введения которой выступала Федерация профсоюзов Беларуси. За первый месяц работы нового механизма пенсионного страхования его участниками стали уже порядка 5 тыс. белорусов.

Как изменится пенсия в 2023 году

Эта тема волнует, наверняка, каждого пенсионера и трудоспособного белоруса, как и вопрос о том, на какую сумму пенсии можно рассчитывать в старости. Портал 1prof.by вместе со специалистом отдела по назначению пенсий разбирался, что влияет на размер пенсии по возрасту, какие документы необходимы для ее назначения и когда их надо начинать собирать, также выяснили, что делать, если документы утеряны.

Из канвы этой беседы с экспертом в области пенсионного обеспечения вытекает, что в 2023 году граждан, которые собираются на заслуженный отдых, ждет ряд изменений по расчету пенсий.

Первое из них – увеличение количества лет, за которые надо предоставить справки о заработной плате. Во времена СССР система с начислением пенсий не было особых хлопот: главное –документально подтвердить заработок за последние 12 месяцев. После развала Советского союза этот временной отрезок увеличился до 5 лет, а для начисления пенсии из последних 15 лет стажа отбирали пятилетку, где заработок был самым высоким.

В 2017 году в Беларуси начали пенсионную реформу и сочли справедливым считать доходы за весь период трудовой деятельности, а число лет, за которые заработок подтверждается справками ежегодно увеличивается на 1 год.

Согласно информации, размещенной на сайте Министерства труда и социальной защиты Беларуси, у новоиспеченных пенсионеров в 2022 году запрашивали документы о заработной плате за последние 28 лет непрерывного стажа. В 2023-м этот период увеличится на 1 год – до 29 лет. Данная реформа завершится в 2025 году, к этому моменту будущим пенсионерам придется подтверждать зарплату за 31 год стажа.

Второе изменение касается минимального страхового стажа. Сейчас он составляет 18 лет 6 месяцев. С 1 января 2023 года минимальный страховой стаж увеличится на полгода – до 19 лет. Этот показатель требуется для назначения трудовой пенсии. В страховой стаж засчитывается только тот период, когда работник выполнял своих трудовые обязанности, а наниматель своевременно оплачивал за него страховые взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН).

Кстати, согласно все той же пенсионной реформе до 2025 года страховой стаж также будет расти на 6 месяцев каждый год до итоговой цифры 20 лет.

Имейте ввиду, что граждане, которые не заработали положенный страховой стаж к моменту выхода на заслуженный отдых, не смогут рассчитывать на трудовую пенсию. В таком случае пенсионерам назначают только социальную выплату: мужчинам при достижении 65 лет, женщинам – с 60 лет. Сейчас социальная пенсия составляет 169 рублей 92 копейки.

К слову, пенсионный возраст в Беларуси в 2023 году не изменится: мужчины смогут уйти на заслуженный отдых в 63 года при наличии трудового стажа 25 лет, женщины – в 58 лет, имея за плечами 20-летнюю трудовую биографию.

источник

Министерство труда и социальной защиты Беларуси установило расчетную норму рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочей недели 2023 года.Она закреплена в постановлении ведомства от 2 ноября 2022 года №67. Ознакомиться с документом можно на главном правовом портале страны.

Согласно постановлению Минтруда расчетная норма при пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье не должна превышать 2011 часов за год, при шестидневной с выходным в воскресенье – 2014.

Напомним, что такая норма установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени, которая составляет 40 часов в неделю.

Для пятидневной рабочей недели она рассчитана исходя из продолжительности ежедневного 8-часового труда в обычный рабочий день и 7 часов – в предпраздничные дни.

Для шестидневной – расчет делают из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу – 5 часов. А в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 часа соответственно.

К слову, в 2023 году работать мы будем значительно меньше, чем в предыдущие годы.

Давайте сравним: в 2022 году расчетная норма рабочего времени для 5-дневки составляла 2037 часов, при 6-дневке – 2038; в 2021-м норма рабочего времени была 2050 и 2031 час соответственно. В 2020-м для 5-дневной рабочей недели норма рабочего времени составляла 2040 часов, для 6-дневной – 2033 часа.

источник

По словам министра здравоохранения Дмитрия Пиневича, ухудшения эпидситуации в стране не ожидается.
На днях глава ведомства Дмитрий Пиневич констатировал: большой охват привитых от инфекции COVID-19 помог стабилизировать эпидситуацию в стране. В настоящий момент обстановка в Беларуси спокойная, оснований для прогнозирования серьезных ухудшений нет.

Циркулирующий в стране штамм коронавируса считается довольно легким, а уровень заболеваемости – ниже пиковых значений. Однако специалисты продолжают контролировать ситуацию. Медицинские учреждения и персонал готовы оперативно среагировать на рост числа заболевших.

– Тяжелых изменений мы не прогнозируем. Да, в начале осени мы видели некоторое повышение заболеваемости, но подъем завершился. В то же время мы должны быть готовы к любому развитию событий. Хотя, повторюсь, не прогнозируем тяжелых изменений, но готовы к ним, – цитирует слова Дмитрия Пиневича Tеlegram-канал Минздрава.

В Беларуси, к слову, охват одной дозой вакцины превысил 71% от общей численности населения страны, полным курсом охвачено 70%, бустерной вакцинацией – свыше 60%.

Кроме того, от гриппа уже привиты 30% населения, а до 1 декабря планируется превысить планку в 40%. Таким образом, уверяют эксперты, в стране создается эпидемиологическая «подушка безопасности».

источник